"Досвід має значення": запитання та відповіді про нову ініціативу для людей 50+

Працевлаштування 50+: відповідаємо на головні запитання про нову програму підтримки

Що таке програма «Досвід має значення»?

Це нова ініціатива Мінекономіки та Державної служби зайнятості, спрямована на підтримку працевлаштування людей віком 50+ та подолання вікових стереотипів на ринку праці.

У чому особливість програми?

Програма допомагає не лише знайти роботу, а й адаптуватися до сучасних вимог ринку праці: опанувати цифрові інструменти, отримати базові знання про штучний інтелект, оновити резюме та впевненіше проходити співбесіди.

Як працює проєкт?

Програма складається з трьох етапів:

навчання для людей 50+;

швидкі співбесіди з роботодавцями;

короткострокове стажування до 10 робочих днів з можливістю подальшого працевлаштування.

Як подати заявку?

Подати заявку можна на сайті Державної служби зайнятості за посиланням www.dcz.gov.ua/profnavch/navchintern

Для роботодавців - вказати назву підприємства, сферу діяльності та контакти, після чого розмістити пропозицію стажування.

Для кандидатів - зазначити особисті дані, освіту, досвід роботи та обрати свої компетенції. Вакансії підбиратимуться за допомогою штучного інтелекту, який визначатиме найбільш відповідні пропозиції.

У яких сферах можуть працювати люди 50+?

Там, де їхній досвід і професійні навички є цінними для роботодавця. Конкретні пропозиції формуватимуться залежно від потреб бізнесу та компетенцій кандидатів.

Які ще можливості пропонує служба зайнятості для людей 50+?

Ваучер на навчання - можливість безоплатно здобути нову професію або підвищити кваліфікацію за однією зі 124 спеціальностей.