Фото без опису

Розпорядженням  Кабінету  Міністрів  України  від  15.09.2023  № 815-р схвалено Національну стратегією подолання гендерного розриву в оплаті праці на період до 2030 року, метою якої є досягнення до 2030 року сталого скорочення гендерного  розриву  в  оплаті  праці  шляхом  створення  сприятливих  умов  та розроблення ефективних механізмів для забезпечення прогресу у відповідній сфері.

Із метою виконання  завдання,  визначеного стратегічною ціллю 3 „Створення сприятливих умов для зручного поєднання сімейних і професійних обов’язків”  операційного  плану заходів  з  реалізації  у  2023–2025  роках Національної стратегії подолання ґендерного розриву в оплаті праці на період до 2030  року,  затвердженого  розпорядженням  Кабінету  Міністрів  України від 15.09.2023 № 815-р, щодо забезпечення функціонування системи заохочення роботодавців впроваджувати політику, дружню для поєднання професійних і сімейних обов’язків (створення можливості для догляду за членами сімей своїх працівників),  дослідження наявних у роботодавців політик і практик поєднання професійних та сімейних обов’язків у контексті догляду працівників за членами сім’ї.

Опитувальник доступний за посиланням: https://docs.google.com/forms/d/1PHXZFWXoK52Ij4GkgX5fomBwqHuR71pvvDtKwlbBJRA/edit.

Просимо роботодавців: компанії, підприємства, установи, організації різних категорій (мікро, малі, середні) заповнити відповідну форму за посиланням.