Відділ освіти Сватівської міської ради Луганської області оголошує конкурс на заміщення вакантної посади директора Комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Сватівської міської ради Луганської області

ОГОЛОШЕННЯ

про конкурс на заміщення вакантної посади директора

Комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Сватівської міської ради Луганської області

Згідно Кодексу законів України про працю, Закону України «Про освіту», Закону України «Про повну загальну середню освіту», керуючись Положенням «Про порядок проведення конкурсу та призначення на посаду директора та консультантів Комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Сватівської міської ради Луганської області, затвердженого рішенням 5 сесії Сватівської міської ради 8 скликання від 29.04.2021 № 5/7, та у зв’язку із наявною вакантною посадою директора Комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Сватівської міської ради Луганської області, на підставі наказу відділу освіти Сватівської міської ради Луганської області від 11.05.2021 р.

№ 38-аг

відділ освіти Сватівської міської ради Луганської області оголошує конкурс на заміщення вакантної посади директора Комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Сватівської міської ради Луганської області, що знаходиться за адресою: майдан Злагоди, буд. 25, м. Сватове Луганської області.

Кваліфікаційні вимоги до претендентів на вакантну посаду директора Комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Сватівської міської ради Луганської області:

громадянствоУкраїни,
вища освіта ступеня не нижче магістра,
стаж педагогічної роботи не менше трьох років,
організаторські здібності,
фізичний і психічний стан особи не повинен перешкоджати виконанню професійних обов’язків.

Умови оплати праці визначені у таких документах:

постанова Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери»,
наказ Міністерства освіти й науки України від 15.04.1993 № 102 «Про затвердження Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти» (Із змінами, внесеними згідно з наказами Міністерства освіти України № 252 від 25.07.1996, № 41 від 17.02.1999, та наказами Міністерства освіти і науки України № 161 від 29.03.2001, № 118 від 24.02.2005, № 557 від 26.09.2005, № 471 від 11.06.2007),
наказ Міністерства освіти й науки України від 26.09.2005 № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ»,
постанова Кабінету Міністрів України від 11.01.2018 № 22 «Про підвищення оплати праці педагогічних працівників».
Вичерпний перелік документів, які необхідно подати для участі в конкурсному відборі:
заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
автобіографія, що містить прізвище, ім’я та по батькові, дату і місце народження, інформацію про громадянство, відомості про освіту, трудову діяльність, посаду, місце роботи, громадську роботу (у тому числі на виборних посадах), контактний номер телефону та адресу електронної пошти чи іншого засобу зв’язку, відомості про наявність чи відсутність судимості та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);
копія паспорта громадянина України;
копія документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста);
документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою;
копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково-педагогічної) роботи не менше трьох років на день їх подання (крім приватних та корпоративних закладів освіти);
довідка про відсутність судимості;
довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;
мотиваційний лист, складений у довільній формі.

Особа може подати інші документи, що підтверджують її професійні та/або моральні якості.

Кінцевий строк і місце подання документів для участі в конкурсі:

11.06.2021 до 16-00,

адміністративне приміщення Сватівської районної ради Луганської області, майдан Злагоди, 25, місто Сватове Луганської області, каб. 403.

Дата та місце початку конкурсного відбору:

16.06.2021;

мала зала засідань Сватівської міської ради Луганської області, площа 50-річчя Перемоги, 36, місто Сватове Луганської області.

Етапи проведення конкурсного відбору та його тривалість:

Оголошення про проведення конкурсу: 13.05.2021
Строк подання документів для участі в конкурсному відборі – з 13.05.2021 по 11.06.2021
Перевірка конкурсною комісією поданих документів щодо відповідності установленим вимогам, прийняття рішення про допущення та/або недопущення до участі у конкурсі 16.06.2021 р. та оприлюднення на офіційному Інтернет-сайті Сватівської міської ради Луганської області за посиланням https://svativska-gromada.gov.ua.
Конкурсний відбір переможця конкурсу на засіданні конкурсної комісії 23.06.2021
Оприлюднення результатів конкурсу на офіційному Інтернет-сайті Сватівської міської ради Луганської області за посиланням https://svativska-gromada.gov.ua 25.06.2021
Особа, яка приймає документи для конкурсного відбору та надає додаткову інформацію про проведення конкурсу: